11月9日，江阴市经信委组织召开个人信用激励举措对接会。江阴市人社局、财政局等20余家承接个人信用激励举措的部门、单位的信用科室负责人参加了此次对接会。江阴市信用办有关负责人在会上分别作了工作布置和提出落实要求。
    江阴市信用办有关负责人就个人信用激励举措落实向各单位提出：
    第一，体现担当，构建守信用信护信的部门引领机制。本次个人信用积分激励举措涉及20家部门、单位，面临个人信用激励任务重、时间紧、标准高的压力，要克服困难，全力保障，确保首批高分高等级信用个人享受到相关优惠激励措施，全力发挥好江阴个人信用建设在政策层面上的引领作用。
    第二，对照任务，齐推江阴个人信用分优惠细化落实。各部门各单位按照“信用管终身”的理念，切实履行加强事中事后信用监管的模式，对照激励细则所列目标任务，研究措施，细化落实到责任单位、责任人，全力做好个人信用建设积分体系建设的规定工作和落实创新动作，确保各项激励举措落地生根。
    第三，加强沟通，及时做好激励措施的成效报送工作。对存在的问题和困难及时沟通，及时研究协调解决。除日常的信用业务信息外，及时报送落实激励举措的进展情况，以及部门动态信息、经验和做法等信用工作信息。
    实施个人信用激励举措的责任部门参会人员就个人信用分激励实施细则中提出的公交、停车、就医、健身、旅游和图书借阅等激励内容进行逐项探讨，对各自领域的信用激励举措出谋划策，提出建设性的意见和建议。
    江阴市经信委有关负责人强调，个人信用建设是全社会信用体系建设的重要组成部分，该项工作也是年初全市信用工作会议上明确的重点工作、创新工作，方案的拟订得到了各单位的大力支持并提出了宝贵的意见，相关激励措施涉及社会民生，与百姓的生活息息相关。为更好推进个人信用激励举措，提出三点意见：
    一是进一步加强沟通衔接信息共享。市信用办加强信用信息采集，加快制订信用评价体系，按规则开展信息建模形成个人信用积分，深入研究明确信息推送互联共享渠道方式。      二是进一步推进激励措施落地见效。确保相关激励措施落地，明确具体的责任部门，各责任部门在个人信用积分的激励应用上抓紧制定相应的实施办法，加快研究并落实信息交换接口开发，充分利用市民卡平台嵌入信用信息。
    三是进一步加强工作督查考核力度。目前，各级上下对信用工作高度重视，省、市高质量发展考核中，信用工作作为考核专项指标，各部门力争在领域信用体系建设上有所突破和创新，着力提升江阴信用监测水平。
    江阴市全力推动面向个人信用的激励性创新举措，依托市民卡、微信公众号、手机APP、门户网站等多种载体，借助金融服务、社会保障、医疗卫生、公共服务、文化体育等应用场景，真正做到“民守信、信惠民”，为守信者提供多维、便捷、高效的公共服务，积极打造“爱信、护信、用信”的江阴高质量发展信用建设新环境。