“去年的物业管理费因为太忙忘了交，要不是提醒函来了，我还不知道自己失信了。”日前，盱眙县一名乡科级干部收到县委组织部的一封《提醒函》，连说自己真不应该。
    物业费迟迟不交、民间借贷随意担保……这些行为发生在盱眙县领导干部及其配偶、子女身上后，不管是有意还是无意，领导干部本人都会收到一封来自组织部门的提醒函。今年以来，盱眙县出台《关于推行“金盾工程”对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》，首次将领导干部信用状况作为领导干部日常监督的考量指标之一。该县县委常委、组织部长顾强说：“小小提醒函，是对领导干部失信行为‘常扯袖子、常提耳朵’，是对领导干部‘八小时’之外生活的严格关爱。”
    近年来，该县上线干部信息纪实网络管理平台，还将信用评价作为领导干部选拔任用的一大依据。数据显示，今年以来，盱眙县已查核的领导干部本人、配偶及子女失信记录共66条。这其中，既有乡科级领导干部，也有重点部门、重要岗位的股级干部。
    正如盱眙县委书记梁三元所说，“领导干部在日常小事上失信，一定程度上也是对他在履职尽责过程中是否还能担负起重任的拷问，公职人员一举一动关乎党和政府的形象，对此必须十分重视。” (盱眙县信用办供稿）